PROMETS-MOI DE FUIR CES INFOPRENEURS POUR VIVRE DU SETTING/CLOSING

⚠️ SI TU FAIS DU SETTING / CLOSING, NE TRAVAILLE JAMAIS POUR CES ENTREPRISES… 🚨

Tu veux vivre du setting et du closing ? Tu cherches une boîte qui te paye à la hauteur de tes résultats avec des rendez-vous qualifiés et un flux constant de prospects ? 🤔

ATTENTION. Si tu fais l’erreur de bosser pour une entreprise éclatée, tu risques de perdre ton temps, ton énergie et ton argent.
Et si tu crois que tu peux juste “être placé” sans être au niveau, alors lis cet article jusqu’au bout. Car les entreprises en croissance ne veulent pas de bras cassés.

Dans cet article, je vais ROAST ces entreprises toxiques qui ruinent ta carrière, et surtout te montrer comment reconnaître une vraie entreprise en croissance, celle qui va te faire exploser tes revenus.

⚡ D’ailleurs, c’est exactement ce que garantit notre programme. On te met à niveau, on te certifie, et on te place dans des entreprises en croissance qui recherchent des setters et closers performants.
👉 Postule ici : Découvre notre programme

🔥 1️⃣ L’ENTREPRISE QUI N’A PAS DE PROSPECTS : TU NE FERAS PAS UNE BALLE !

Tu es chaud, prêt à closer, et là… BIM, l’entreprise n’a AUCUN lead.
Tu dois gratter sur Facebook, envoyer des DM random, faire du cold call toute la journée comme un télévendeur.

🆚 Une entreprise en croissance ?

✅ 200 à 500 leads par semaine.
✅ Des tunnels de vente optimisés qui génèrent des prospects en continu.
✅ Toi, t’as juste à closer et encaisser.

👉 Si ton agenda n’est pas rempli, c’est pas du closing… c’est de la mendicité.

❌ 2️⃣ L’ENTREPRISE QUI PAYE EN RETARD : TU NE PEUX PAS COMPTER SUR TES COMMISSIONS !

Tu fais rentrer du cash, mais… ton virement n’arrive jamais.
Le patron te sort une excuse bidon : “Petit problème avec Stripe”, “Les clients ont pas encore payé”, “On te règle le mois prochain”.

🆚 Une entreprise en croissance ?

✅ Une gestion financière carrée → ton salaire tombe chaque mois, à temps.
✅ Un patron qui tient ses engagements et ne joue pas avec ton argent.

👉 Si tu dois supplier pour être payé, c’est que l’entreprise galère.

💩 3️⃣ L’ENTREPRISE QUI A UN PRODUIT DE MERDE : BON COURAGE POUR LE VENDRE !

Tu peux être le meilleur closer du monde, si le produit est nul, tu n’y arriveras pas.
Les signes d’un produit foireux ?
❌ Aucun témoignage client.
❌ Un positionnement flou (personne ne comprend ce qu’ils vendent).
❌ Un prix déconnecté du marché (trop cher ou trop bas).

🆚 Une entreprise en croissance ?

✅ Une offre irrésistible avec un vrai market fit.
✅ Un pricing cohérent → facile à closer.
✅ Des centaines de clients satisfaits qui recommandent l’offre.

👉 Si les gens fuient l’offre, ce sera TOI le fautif du mauvais taux de closing.

🤡 4️⃣ LE PATRON TOXIQUE : BIENVENUE EN ENFER !

Tu travailles 7j/7, aucune reconnaissance, et si tu prends une pause, on te fait sentir coupable.
Le patron est un control freak, il change d’avis toutes les semaines et te traite comme un larbin.

🆚 Une entreprise en croissance ?

✅ Un boss inspirant qui sait qu’un closer épanoui = un closer performant.
✅ Un cadre de travail pro avec des process clairs et du respect.

👉 Si ton patron a besoin de toi à 200% pour survivre, c’est que l’entreprise est déjà morte.

🛑 5️⃣ AUCUNE ÉVOLUTION POSSIBLE : TU STAGNES À VIE

Tu veux progresser, devenir closer, team leader, sales manager…
Mais l’entreprise te dit “Non, reste setter.”

🆚 Une entreprise en croissance ?

✅ Un vrai plan de carrière : setter → closer → team leader → sales manager.
✅ Une progression basée sur tes résultats, pas sur le copinage.

👉 Si t’es encore setter après 2 ans, c’est que tu es dans une entreprise éclatée.

🚀 POURQUOI LES ENTREPRISES EN CROISSANCE NE VEULENT PAS DE BRAS CASSÉS ?

Si tu crois que tu peux juste “être placé” dans une entreprise en croissance sans passer par une mise à niveau, tu fais fausse route.

Les entreprises en croissance savent que :
⚠️ Un mauvais setter ou closer = une catastrophe.
⚠️ Un bras cassé leur fait perdre des prospects, du temps et du chiffre d’affaires.
⚠️ Recruter n’importe qui = chute de la boîte.

👉 C’est pour ça qu’elles nous font confiance. Elles savent qu’on leur envoie des closers et setters de haut niveau qui apportent de la croissance à leur business et les aident à exploser leurs résultats.

Notre mission chez Setting-Closing.com ?
📈 Te faire atteindre ce niveau expert.
🎯 Te certifier pour prouver ta valeur aux entreprises.
💰 Te placer dans une boîte en croissance, où tu peux vraiment gagner ta vie.

🔥 COMMENT REJOINDRE UNE ENTREPRISE EN CROISSANCE QUI PAYE ?

Maintenant, tu sais pourquoi 90% des setters et closers galèrent : ils choisissent mal leur entreprise.
Mais toi, tu as un choix.

Si tu veux être sûr de :
✅ Travailler dans une entreprise en croissance avec des leads en continu.
✅ Avoir une offre irrésistible qui se vend toute seule.
✅ Éviter les mauvais payeurs et être payé chaque mois, à temps.
✅ Évoluer et construire une vraie carrière en closing.

Alors, je t’invite à rejoindre notre programme.

💎 On te forme, on te met à niveau et surtout, on te place dans une entreprise en croissance.

🔗 Postule ici → Rejoindre le programme

Ne deviens pas un autre closer frustré qui bosse pour une entreprise éclatée.
Prends la bonne décision aujourd’hui. 🔥